像带新人一样教会它—— 文字岗位,10 分钟上手。Teach it like a new hire — text roles are up and running in 10 minutes.新人に教えるように—— テキスト系の職種なら、10 分で導入。
益友(Yio)是给你团队上岗的 AI 员工。不用写代码——上传资料、设好语气和规则,就是全部培训。四个岗位,同一个工作台。Yio is the AI employee that joins your team. No code — upload your materials and set the tone and rules, and the training is done. Four roles, one dashboard.Yio は、あなたのチームに着任する AI社員です。コードは不要。資料をアップロードし、語調とルールを決めれば、研修は完了です。4 つの職種を、1 つのダッシュボードで。
01文字岗 · 10 分钟上线Text role · live in 10 minテキスト系 · 10 分で稼働
7×24 秒回、多语言; 拿不准就转人工。Replies in seconds, 24/7, in many languages; hands off to a human when unsure.24 時間 365 日すぐに返信、多言語対応。 自信がなければ有人対応へ。
客户用什么语言问,它就用什么语言答;资料是中文、客户用英文问也一样。价格、交期、付款条件没把握时如实说,并把联系方式留给你跟进。It answers in whatever language the customer uses — even when your materials are in Chinese and the question is in English. When it isn't sure about prices, lead times or payment terms, it says so and leaves you the contact details to follow up.お客様が使う言語でそのまま答えます。資料が中国語で質問が英語でも同じです。価格・納期・支払い条件に自信がないときは正直に伝え、連絡先をあなたのフォローのために残します。
只按你上传的资料回答,每条回答后台可溯源到哪份资料的哪一段Answers only from the materials you upload; every answer can be traced in the console to the exact document and passageアップロードされた資料だけをもとに回答。すべての回答は、管理画面でどの資料のどの段落かまでたどれます
网站挂件、分享链接、二维码、公众号;企业微信、飞书、钉钉、Slack 群里 @ 它Website widget, share links, QR codes, WeChat Official Account; @ it in WeCom, Lark, DingTalk or Slack groupsサイトウィジェット、共有リンク、QR コード、WeChat 公式アカウント。WeCom、Lark、DingTalk、Slack のグループでは @ するだけ
涉及合同、投诉等敏感问题,主动交回给你的人Contracts, complaints and other sensitive topics go straight back to your people契約やクレームなどの重要な問い合わせは、自らあなたの担当者に引き継ぎます
能发加拿大吗?下周五前到?Can you ship to Canada? Will it arrive by next Friday?カナダへ発送できますか? 来週の金曜までに届きますか?
可以。今天确认订单,空运 5–7 个工作日到门,下周五前来得及。要我把报价单发到你的邮箱吗?Yes. Confirm the order today and air freight takes 5–7 business days door to door — in time for next Friday. Shall I email you the quotation?はい。本日ご注文を確定いただければ、航空便で 5〜7 営業日でお届けでき、来週の金曜に間に合います。お見積書をメールでお送りしましょうか?
Hi Jason — saw Northmaple added a 750ml double-wall line last month. We supply … (你审过再从自己邮箱发)(you review it, then send from your own mailbox)(確認後、ご自身のメールで送信)
审阅并发送Review and send確認して送信换一批Next batch次の候補
02每周自动 · 你审过再发Weekly · you review before sending毎週自動 · 確認してから送信
每周自动挖掘潜在客户, 附依据出名单。Finds new prospects every week, listed with evidence.毎週、見込み客を自動で発掘。 根拠付きのリストに。
告诉它你想找什么样的客户,它每周按这份画像自动查找一轮;你手里的名单也可以交给它研究。每家公司它都去看对方官网,判断像不像你的客户,每条判断都附来源。开发信替你起草,你审过再从自己的邮箱发,系统不代发。Tell it what kind of customer you're looking for, and it searches against that profile every week; you can also hand it a list you already have. For each company it reads the official website and judges whether it looks like your customer, citing a source for every judgment. It drafts the outreach email; you review it and send it from your own mailbox — the system never sends for you.どんな顧客を探したいかを伝えれば、その顧客像に基づいて毎週自動で探索します。お手持ちのリストを渡してリサーチさせることもできます。1 社ずつ公式サイトを確認し、あなたの顧客に近いかを判断。判断にはすべて出典を付けます。営業メールは Yio が下書きし、あなたが確認してからご自身のメールで送信します。システムが代わりに送ることはありません。
按你确认的客户画像找,只看公司公开的官网,不采集个人手机号Searches by the customer profile you confirm; reads only companies' public websites and never collects personal phone numbersあなたが確認した顧客像に基づいて探索。企業の公開サイトだけを確認し、個人の携帯番号は収集しません
每家公司都附依据,待核实的单独标出Every company comes with evidence; anything unverified is flagged separatelyすべての企業に根拠を添付。未確認の項目は別に表示します
开发信按对方公开信息起草,发送权始终在你手里Outreach emails are drafted from the company's public information; sending always stays in your hands営業メールは相手企業の公開情報をもとに下書き。送信の判断は常にあなたにあります
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客户开发专员 · 本周名单Business Development · this week's list顧客開拓担当 · 今週のリスト每周自动查找Weekly search毎週自動で探索
本周 · 北美户外用品批发 · 按你的客户画像查找This week · N. America outdoor gear · found from your customer profile今週 · 北米のアウトドア用品卸 · 顧客像に基づいて探索
Hi Jason — saw Northmaple added a 750ml double-wall line last month. We supply … (你审过再从自己邮箱发)(you review it, then send from your own mailbox)(確認後、ご自身のメールで送信)
商品文案、宣传与讲解视频; 你过目、你发布。Product copy, promo and explainer videos; you review, you publish.商品コピー、宣伝動画、解説動画。 確認と公開はあなたが行います。
把产品目录和几张图拖给它,交代一句,就是一条能发出去的介绍视频——脚本、配音、画面它自己配齐;公众号文章、朋友圈短帖、商品文案同理。无需剪辑师,无需脚本,无需专业人员。Drop in your product catalog and a few photos, say one line, and you have an intro video ready to post — it handles the script, voice-over and visuals. WeChat articles, social posts and product copy work the same way. No editor, no script, no specialists.製品カタログと画像を数枚渡してひと言伝えるだけで、そのまま公開できる紹介動画ができます。台本、ナレーション、映像は Yio が用意。記事、SNS 投稿、商品コピーも同じです。編集者も、台本も、専門スタッフも要りません。
只用你的资料生成,卖点和参数都有出处,不乱编功能Generated only from your materials; every selling point and spec has a source, and no features are inventedあなたの資料だけをもとに生成。セールスポイントも仕様もすべて出典があり、機能を作り出すことはありません
宣传视频 15 / 30 / 60 秒,讲解视频最长 3 分钟;中文版、英文版带字幕和配音Promo videos of 15, 30 or 60 seconds and explainer videos up to 3 minutes; Chinese and English versions with subtitles and voice-over宣伝動画は 15 / 30 / 60 秒、解説動画は最長 3 分。中国語版と英語版に字幕とナレーション付き
看完不满意,一句话改一改;满意了再发布Not happy with it? Revise it with one sentence; publish when you are気になる点はひと言で修正。納得してから公開できます
给 750ml 双层款做一条 30 秒介绍视频,中英文都要。Make a 30-second intro video for the 750 ml double-wall, in both Chinese and English.750ml 二重構造モデルの 30 秒紹介動画を、中国語と英語の両方で作ってください。
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商品介绍视频 · 750ml 双层款Product intro video · 750 ml double-wall商品紹介動画 · 750ml 二重構造モデル00:32
按《员工手册》第 4 条:入职满 1 年 5 天,每满 1 年加 1 天。Per Art. 4 of the Employee Handbook: 5 days after year one, plus 1 day per extra year.『就業規則』第 4 条:入社 1 年で 5 日、以降は毎年 1 日追加。
对外答候选人的,和对内答员工的,是两位不同的 AI 员工,资料互相隔离——薪酬制度、员工手册这类内部资料,绝不会出现在对候选人的回答里。The one that answers candidates and the one that answers staff are two different AI employees with separate materials — internal documents such as pay policies and the employee handbook never appear in answers to candidates.候補者に答える AI社員と、従業員に答える AI社員は別々の 2 名で、資料は互いに分離されています。給与規程や就業規則といった社内資料が、候補者への回答に出ることは決してありません。
候选人问流程、问时间,它第一时间答;敏感问题转 HRCandidates ask about process and timing and get an answer right away; sensitive questions go to HR候補者からの選考の流れや日程の質問にはすぐに回答。重要な質問は人事へ引き継ぎます
员工问年假、报销、制度,按手册原文答,附出处Staff ask about leave, expenses and policies; it answers from the handbook's own wording, with the source従業員からの有給・経費・制度の質問には、就業規則の原文に基づいて出典付きで回答
内部资料只对你授权的员工可见,谁能看什么由你定Internal materials are visible only to the staff you authorize — you decide who sees what社内資料はあなたが許可した従業員だけが閲覧可能。誰が何を見られるかはあなたが決めます
对外答候选人的,和对内答员工的,是两位不同的 AI 员工,资料互相隔离——薪酬制度、员工手册这类内部资料,绝不会出现在对候选人的回答里。The one that answers candidates and the one that answers staff are two different AI employees with separate materials — internal documents such as pay policies and the employee handbook never appear in answers to candidates.候補者に答える AI社員と、従業員に答える AI社員は別々の 2 名で、資料は互いに分離されています。給与規程や就業規則といった社内資料が、候補者への回答に出ることは決してありません。
候选人问流程、问时间,它第一时间答;敏感问题转 HRCandidates ask about process and timing and get an answer right away; sensitive questions go to HR候補者からの選考の流れや日程の質問にはすぐに回答。重要な質問は人事へ引き継ぎます
员工问年假、报销、制度,按手册原文答,附出处Staff ask about leave, expenses and policies; it answers from the handbook's own wording, with the source従業員からの有給・経費・制度の質問には、就業規則の原文に基づいて出典付きで回答
内部资料只对你授权的员工可见,谁能看什么由你定Internal materials are visible only to the staff you authorize — you decide who sees what社内資料はあなたが許可した従業員だけが閲覧可能。誰が何を見られるかはあなたが決めます
按《员工手册》第 4 条:入职满 1 年 5 天,每满 1 年加 1 天。Per Art. 4 of the Employee Handbook: 5 days after year one, plus 1 day per extra year.『就業規則』第 4 条:入社 1 年で 5 日、以降は毎年 1 日追加。
在你已经在用的工具里, @ 它就行。In the tools you already use, just @ it.いつも使っているツールで、 @ するだけ。
接入企业微信、飞书、钉钉或 Slack,同事在群里 @ 它就能问;对外用网站挂件、分享链接和公众号接客户。一处搭建,到处上岗。Connect WeCom, Lark, DingTalk or Slack, and teammates can @ it in any group. For customers, use the website widget, share links and your WeChat Official Account. Set up once, on duty everywhere.WeCom、Lark、DingTalk、Slack と連携すれば、同僚はグループで @ するだけで質問できます。社外向けには、サイトウィジェット、共有リンク、WeChat 公式アカウントで顧客に対応。一度の設定で、あらゆる場所で稼働します。
@益友 750ml 双层款发加拿大,空运几天?@Yio How many days by air to Canada for the 750 ml double-wall?@Yio 750ml 二重構造モデルをカナダへ送る場合、航空便で何日かかりますか?
益友 · 客服专员Yio · Customer SupportYio · カスタマーサポート
加拿大走空运 5–7 个工作日到门,50 件起订。(《报价与发货政策》§2)Air freight to Canada takes 5–7 business days door to door; the minimum order is 50 units. (Quotation & Shipping Policy §2)カナダへは航空便で 5〜7 営業日でお届け、最小注文数は 50 個です。(『見積・出荷ポリシー』§2)
李L李
小李Li李さん
@益友 年假怎么算?@Yio How is annual leave calculated?@Yio 有給休暇はどう計算されますか?
益友 · HR 专员Yio · HR SpecialistYio · 人事担当
按《员工手册》第 4 条:入职满 1 年 5 天,每满 1 年加 1 天。(内部资料,只对员工可见)Per Art. 4 of the Employee Handbook: 5 days after your first year, plus 1 day for each additional year. (Internal material, visible to staff only)『就業規則』第 4 条によると、入社 1 年で 5 日、以降 1 年ごとに 1 日加算されます。(社内資料、従業員のみ閲覧可)
企业微信WeComWeCom
一键授权接入;群聊和单聊都能 @ 提问One-click authorization; @ it in group or direct chatsワンクリックで認可・連携。グループでも個別チャットでも @ で質問
飞书LarkLark
填入应用凭证即接入;按群分别启停Enter the app credentials to connect; turn it on or off per groupアプリの認証情報を入力するだけで連携。グループごとにオン・オフ
钉钉DingTalkDingTalk
保存凭证自动建立连接,把机器人拉进群即可Save the credentials to connect automatically, then add the bot to a group認証情報を保存すると自動で接続。ボットをグループに追加するだけ
Slack
一键安装;加进频道或发起单聊即可使用One-click install; add it to a channel or start a DMワンクリックでインストール。チャンネルに追加するか DM を始めるだけ
网站挂件Website widgetサイトウィジェット分享链接Share link共有リンク二维码QR codeQR コード微信公众号WeChat Official AccountWeChat 公式アカウント
四步上岗,全程不用写代码。On the job in four steps, with no code at all.4 ステップで着任、コードは一切不要。
上传资料、设好语气和规则,就是全部的培训;文字岗位 10 分钟上线,系统对接岗位 1 个工作日。Upload your materials and set the tone and rules — that's all the training. Text roles go live in 10 minutes; system-integration roles in 1 business day.資料をアップロードし、語調とルールを決めれば、研修はそれで完了です。テキスト系の職種は 10 分で稼働、システム連携の職種は 1 営業日です。
上传资料Upload your docs資料をアップロード第 01 步Step 01ステップ 01
产品手册.pdfProduct Manual.pdf製品マニュアル.pdf
FAQ.docx
报价单.xlsxQuotation.xlsx見積書.xlsx
已学习 12 份文档Learned 12 documents12 件の文書を学習済み
设定性格Set its characterキャラクターを設定第 02 步Step 02ステップ 02
语气Toneトーン友善Warmフレンドリー专业Proプロ简洁Brief簡潔
报价问题Pricing Qs料金の質問直接答Answer即回答
涉及合同Contracts契約関連转人工Escalate有人対応へ引き継ぎ
试聊几句Try a few chats試しに会話第 03 步Step 03ステップ 03
支持定制 logo 吗?Custom logo?ロゴのカスタマイズは可能ですか?
支持,50 件起订。Yes — minimum order 50 units.はい、50 個から承ります。
上岗之后它还在学—— 越带越顺手。It keeps learning on the job — and gets better the more you coach it.着任後も学び続けます—— 教えるほど頼もしく。
它只学你教的:客户说的话不会自动变成它的知识,不会被客户带偏;你的资料也只用来替你干活,绝不用来训练我们的模型。It learns only what you teach it: what customers say never becomes its knowledge automatically, so customers can't lead it astray. Your materials are used only to work for you — never to train our models.学ぶのは、あなたが教えたことだけ。お客様の発言が自動的に知識になることはなく、お客様に引きずられることもありません。あなたの資料はあなたの仕事のためだけに使い、当社のモデルの学習には決して使いません。
答不上的,自动记下来Can't answer? It makes a note答えられない質問は、自動で記録
每个没答上的问题都自动归档到工作台,等你来补。Every unanswered question is logged on your dashboard, waiting for you.未回答の質問はすべてダッシュボードに残り、あなたの補足を待ちます。
一键补上答案You teach it in one clickワンクリックで答えを補う
你确认过的答案才进它的脑子;下次再被问到,它就会答。Only answers you approve go into its head — next time it's asked, it answers.あなたが確認した答えだけが知識になります。次に聞かれたときは、もう答えられます。
改资料,即时生效Updates land instantly資料の更新は即時反映
价格调了、制度改了?改一处,所有渠道立刻按新口径回答。New price? New policy? Fix it once — every channel answers the new way, immediately.価格や規定が変わったら一か所直すだけ。全チャネルが即座に新しい内容で答えます。
上线之后,它能做的远不止「回答」。Once live, it does far more than "answer".稼働後にできるのは、「回答」だけではありません。
把公司知道的一切,都装进它的大脑。Put everything your company knows into its head.会社の知識を、すべてその頭脳に。
上传文档它就学会;再接入邮箱、ERP、CRM,它知道得更多。资料不挑语言——中文资料,也能答英文提问。Upload your docs and it learns them. Connect email, ERP and CRM — it knows even more. Language is no barrier — it can answer a Chinese question from your English docs.文書をアップロードすれば学習。メール・ERP・CRM と連携すれば、さらに賢く。資料の言語は問いません——日本語の資料のまま、英語の質問にも答えます。
不止于回答,还替你动手。It doesn't just answer — it acts for you.回答するだけでなく、あなたに代わって動きます。
听懂意图、直接执行——查订单、改预约、登记补发,答不了就转人工。Understands intent and acts — checking orders, rescheduling, filing replacements — and hands off to a human when needed.意図を理解して実行——注文照会・予約変更・交換手配、無理なら有人対応へ。
一个工作台,管好你的每一位 AI 员工。One dashboard to manage every AI employee.1 つのダッシュボードで、すべての AI社員を管理。
昨夜多少对话、几个未答、几条留资,一眼掌握;资料改一处,所有渠道即时生效。See last night's chats, open questions and new leads at a glance; update once and every channel reflects it instantly.昨夜の会話数・未回答・新規リードを一目で把握。一か所直せば全チャネルに即反映。
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你好,我是益友的客服专员。想了解价格、渠道、数据安全,点下面的问题或直接问我。Hi, I'm Yio's Customer Support. For pricing, channels or data security, tap a question below or just ask me.こんにちは、Yio のカスタマーサポートです。料金、チャネル、データの安全性について知りたい場合は、下の質問をタップするか、直接聞いてください。
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